Fırsat eşitliği, toplumların adalet ve kalkınma temelinde gelişebilmesi için vazgeçilmez bir ilkedir. Ancak fırsat eşitliği yalnızca mevzuat düzenlemeleriyle sağlanamaz; toplumsal bilincin yükseltilmesi, eğitim olanaklarının eşit biçimde sunulması ve ekonomik hayata katılımın desteklenmesi gerekir.
Bugün Türkiye’de ve dünyada fırsat eşitliğini sağlamanın yolu öncelikle eğitime erişimi garanti altına almaktan geçiyor. Kız çocuklarının ve genç kadınların eğitimin her kademesinde desteklenmesi, onlara ihtiyaç duydukları akademik, psikolojik ve sosyal imkanların sağlanması temel bir gerekliliktir.
Ardından, iş yaşamında kadınların eşit temsilini güvence altına alan politikalar devreye girmelidir. Kadınların kariyerlerinde ilerlemesini kolaylaştıran esnek çalışma modelleri, işe alımlarda cinsiyet eşitliği kriterleri ve yöneticilik pozisyonlarında kadın temsiline öncelik veren uygulamalar, fırsat eşitliğini destekler.
Toplum genelinde ise farkındalık çalışmaları, bilinçlendirme kampanyaları ve rol model kadınların görünür kılınması, bu eşitliğin kalıcı hale gelmesine katkı sağlar.
KIZÇEV olarak bizler, tam da bu sebeple genç kadınların kendilerini tanımasını, güçlü yönlerini keşfetmesini ve hayallerini gerçekleştirmesini sağlayacak ortamlar oluşturuyoruz. Biliyoruz ki, fırsat eşitliği sağlanırsa her kadın toplumun dönüşümüne öncülük edebilir. Ve yine biliyoruz ki, fırsat eşitliği bir ayrıcalık değil, herkes için vazgeçilmez bir haktır.