Kariyer Danışmanlığı ve Mentorluk

Üniversite eğitimi sürecinde genç kadınların en çok ihtiyaç duyduğu alanlardan biri, kariyer yolculuklarını planlayabilmektir.

KIZÇEV olarak, öğrencilerimizin yalnızca bir meslek seçmelerine değil, aynı zamanda güçlü yönlerini tanımalarına, potansiyellerini keşfetmelerine ve hayal ettikleri alanlara emin adımlarla ilerlemelerine destek olacak çok yönlü bir kariyer danışmanlığı programı sunuyoruz.

Bu program; özgeçmiş hazırlama, iş görüşmesine hazırlık, mülakat simülasyonları, sektörel tanıtımlar, LinkedIn kullanımı ve dijital portfolyo oluşturma gibi pratik becerileri kazandıran eğitimlerle yapılandırılmıştır. Ayrıca her yıl çeşitli sektörlerden kadın profesyonellerle öğrencileri buluşturduğumuz kariyer sohbetleri; ilham, motivasyon ve yön bulma açısından büyük katkı sağlamaktadır.

Kariyer danışmanlığımızın temelini ise Enneagram temelli kişilik modeli oluşturur. Bu model, öğrencilerimizin karakter yapılarını derinlemesine anlamalarını, içsel motivasyonlarını keşfetmelerini ve kendilerine uygun iş alanlarını daha bilinçli şekilde seçmelerini sağlar. Süreç, öğrencilerin bireysel olarak online Enneagram kişilik testi doldurmalarıyla başlar. Testin ardından her öğrenciye ayrıntılı bir analiz raporu sunulur. Bu raporlar doğrultusunda öğrencilerimiz, kendilerini tanımakla kalmaz; aynı zamanda davranış biçimlerini, stres tepkilerini ve potansiyel gelişim alanlarını da görme fırsatı elde ederler.

Analiz sürecini takiben öğrencilerimiz, temel ve ileri düzey Enneagram eğitimleri alır. Bu eğitimlerde kişilik tiplerinin temel özellikleri, içsel çatışma kaynakları, sağlıklı ve sağlıksız davranış örüntüleri gibi birçok boyut ele alınır. Eğitimlerin ardından ise her ay farklı bir Enneagram tipi odağında gerçekleştirilen yaşantı grubu atölyeleri ile öğrencilerimizin hem kendilerini hem de çevrelerindeki insanları daha iyi anlamaları desteklenir.

Bunlara ek olarak, KIZÇEV’in alanında uzman mentorlar ile yürüttüğü birebir mentorluk sistemi, öğrencilerin karar alma süreçlerine profesyonel bir destek sunar. Talep eden öğrencilerimize özel eşleşen mentorlar sayesinde, genç kadınlar sektörel deneyimlere doğrudan erişim sağlayarak kariyer yollarına dair daha net bir vizyon kazanırlar.

Ofis gezileri, staj destekleri ve mini mentorluk programları da bu sistemin önemli parçalarıdır. Tüm bu çalışmalar; öğrencilerin yalnızca bilgi edinmelerini değil, aynı zamanda özgüvenlerini artırmalarını, hedef belirleme becerilerini geliştirmelerini ve kendi yollarını çizme konusunda cesaret kazanmalarını sağlar.

Amacımız; genç kadınların yalnızca işe yerleşmelerini değil, içlerine sinen bir kariyer yolunda, donanımlı, bilinçli ve özgüvenli bireyler olarak ilerlemelerini sağlamaktır.